اعتمد مجلس أمناء جامعة ظفار مؤخرا تعيين نائب لرئيس الجامعة للشؤون الاكاديمية والخدمات المساندة و مساعد لرئيس الجامعة للشؤون الإدارية و المالية حيث تم تعيين وائل بن ناصر الجابري ليكون مساعدا لرئيس الجامعة للشؤون الادارية والمالية ليشرف على الامور المالية والإدارية للجامعة وهو له مايقارب من اثني عشر سنة خبرة في مجال الاداري والمالي فقد تخرج من جامعة السلطان قابوس من كلية التجارة والاقتصاد و حاصل على درجة الماجستير  من جامعة موناش الاسترالية . و بدأ أولى مهامه في البنك الوطني العماني ومن ثم انتقل للعمل في البنك المركزي العماني إضافة إلى كونه احد أفراد الهيئة الاكاديمية بكلية الدراسات المالية المصرفية لينضم حاليا لأسرة جامعة ظفار.

كما تم كذلك تعيين الدكتور جون جارمن نائب رئيس الجامعة للشؤون الاكاديمية و الخدمات المساندة ليقوم بالاشراف على برامج الطلبة و انشطتهم و المساعدة في عملية الاعتراف الاكاديمي إضافة إلى الاشراف على أعمال  مركز مصادر التعلم و مركز التعليم المستمر و مكتب القبول و التسجيل ومركز خدمات الحاسوب والشبكة المعلوماتية والبرنامج التأسيسي بالجامعة والجدير بالذكر أن الدكتور  جارمن شغل منصب نائب الرئيس للشؤون الاكاديمية بجامعة نيو ميكسيكو بالولايات المتحدة الامريكية و رئيس لكلية بيركلي لمدة ثلاث سنوات إضافة إلى تقلده مناصب إدارية و أكاديمية مختلفة في جامعات أمريكية على مدى 20 عام.
 ويقول الاستاذ الدكتور محمد علي الفاعور رئيس الجامعة : أن الجامعة تطمح إلى استقطاب الكفاءات المهنية  و لاسيما في إطار الادارة العليا للجامعة حيث ان هذا يدعم من مستوى تطوير الجامعة.  و أضاف : تطمح جامعة ظفار  الى رفع نسبة التعمين فيها  واضعة هذا الهدف الاستراتيجي ضمن أولوياتها في مختلف وظائفها الإدارية والأكاديمية،

حيث إننا حققنا نسبة 69 % في تعمين الوظائف الإدارية و نسبة 10 % في الوظائف الأكاديمية، كما تشير هذه النسب إلى زيادة في نسبة التعمين بالنسبة للوظائف الإدارية  كما تتبنى الجامعة توظيف مخرجاتها من الطلبة العمانيين المؤهلين للتدريس في البرنامج التأسيسي . كما أن استراتيجية الجامعة تهدف لاجتذاب الكوادر العمانية المؤهلة من حملة الماجستير والدكتوراه لشغل وظائف أعضاء هيئة التدريس والباحثين والفنيين، عن طريق الإعلان في أجهزة الإعلام سنويا، من خلال الصحف والانترنت، والندوات التي تعقدها الجامعة وإعطاء الأولوية في التوظيف للمواطنين .