تبدأ جامعة ظفار من العام الدارسي القادم 2009/2010 تقديم برنامج دراسات عليا جديد في الادارة ضمن برامج  كلية التجارة والعلوم الادارية بجامعة ظفار وذلك في إطار الخطة الاستراتيجية للجامعة التي تهدف إلى تخريج كوادر مؤهلة ومدربة تلبي حاجة السوق المحلي. وفي اطار التعريف بالبرنامج يقول الدكتور نمر عيد عميد كلية التجارة والعلوم الادارية بجامعة ظفار : أن البرنامج يهدف إلى تزويد مديري المستقبل وكذلك المديرين الممارسين بمفاهيم ومهارات إدارية متقدمة تتيح لهم مزاولة عملهم على اعلى درجات المهنية والإحتراف وبموجب افضل معايير الإداء المطبقة دولياً  إضافة إلى تعزيز قدرة المنخرطين في البرنامج على صعيد تشخيص المواقف الإدارية والتعامل معها بكفاءة فنية وسلوكية عالية وتحقيق النتائج المرجوّة بأفضل السبل واقل التكاليف.  وهذا الجانب يشتمل على اوجه محددة منها: صنع القرار، والقيادة، والتحفيز، والتعبئة، والمتابعة، وادارة الوقت، وادارة التغيير وإدارة المشروعات، وتقويم الأداء وغير ذلك و أيصا يهدف البرنامج إلى إكساب المشاركين مهارات التعلم الذاتي وممارسة التجديد الشخصي والمؤسسي، عبر التخطيط الإستراتيجي والعملاني ورسم الأهداف واعتماد مؤشرات ومقاييس الأداء وحسن ادارة الموارد وممارسة ما يسمى بالإدارة الإبداعية بصورة مستدامة و الإسهام في عملية تمهين العمل الإداري في السلطنة عن طريق ربطه بمستوى عال من التحصيل العلمي النوعي في مجال الإختصاص وفي مجالي النظرية والتطبيقية و الإسهام الفاعل في عملية التنمية المؤسسية لاكبرعدد ممكن من الشركات والمؤسسات بالقطاعين العام والخاص بمحافظة ظفار والسلطنة عموما عبر تزويدها بالقيادات الإدارية المتميزة والقادرة على ارتياد المستقبل وجبه تحدياته بعلم ودراية عاليين و أخيرا احكام ربط جامعة ظفار بمجتمع الأعمال محليا ووطنيا وفتح مجالات جديدة امامها على صعيد البحث العلمي والتعليم المستمر والتفاعل مع مختلف القطاعات.

واوضح عميد كلية التجارة والعلوم الادارية بجامعة ظفار  أن هناك مفاهيم مستوفاه على مستوى مخرجات التعلم من هذا البرنامج وهي تزويد المشاركين وعلى مستوى متقدم بأهم معالم الفكر الإداري: النظرية الإدارية، مرتكزات عملية التنظيم الإداري ومستلزماتها وبدائلها، وسائل المعرفة الإدارية العلمية ومنهجية البحث العلمي فيها، اسس السلوك الإداري الفردي والجماعي، عملية صنع القرار، ادارة التغيير، رسم الأهداف الإستراتيجية والفرعية، اسس الإدارة الإستراتيجية، اساسيات التعامل مع الزبائن الداخليين والخارجيين الخ . . و  فهم مصادر المعرفة الادارية وسبل تطويرها، واهم محطاتها، ورموزها ومدارسها الفكرية واحتمالاتها المستقبلية في ضوء المستجدات الكلية والجزئية المتشابكة وآثارها المترابطة على كل حلقات العملية الادارية.وأما على مستوى المهارات فهي مهارات التنظيم الاداري الحديث، هندسة الدوائر الادارية والعمليات واعادة هندستها، التدريب والتصنيف، ادارة الموارد البشرية والاستثمار في الرأسمال الفكري، تقنيات قياس العوائد على الاستثمارات في الرأسمال البشري، هندسة الوظائف، بناء نظم تقويم الاداء، منهجيات التقويم الحديثة مثل سجل الاداء المتوازن وغيرها.و مهارات وتقنيات ادارة التغيير، وادارة التجديد، وادارة المشروعات، وادارة الوقت، ونظم المعلومات الادارية وتقنيات التحليل الكمي والنوعي، واجراء الدراسات المرتبطة باطلاق سلع او خدمات جديدة، واعادة هندسة العمليات "الهندسة الادارية او الهندرة"، والتنمية المؤسسية، وادارة الازمات وادارة التغيير، والارشاد والتوجيه، وتقنيات اجراء المقابلات والمفاوضات وغيرها.

وعن ضمانات التعلم لهذا البرنامج اوضح الدكتور نمر عيد ان البرنامج يعتمد على مجموعة مختاره ومترابطة من ضمانات التعلم التي تهدف الى التأكد ان اهداف البرنامج  يتم ايصالها الى المشاركين بالصورة المرجوة والطريقة التي تكفل حسن تطبيقها والوصول بالمشاركين الى مستوى المهارة المحدد مسبقاً. ومن اهم وسائل التحقق التي ستستخدم  تحليل دراسات الحالة و المشاريع البحثية للأفراد وفرق العمل و الإمتحانات على انواعها وفترات التدريب العملي و تقييم مؤسسات التوظيف واتقان مهارات تطبيقية محددة يجري التأكد منها عن طريق لعب الأدوار مثل إجراء المقابلات، وتقويم الاداء، وإدارة الإجتماعات، وممارسة القيادة وغيرها.

وعن فلسفة البرنامج يقول عميد كلية التجارة والعلوم الادارية  أن البرنامج قائم على اساس تضمينه جزئين اساسين هما "النواة" وهي مساقات مشتركة لجميع الطلبة، والمساقات الاختيارية التي تسمح للطلبة بالتركيز على جانب تخصصي محدد.  ويبلغ مجموع الساعات المعتمدة المخصصة لهذه الدرجة 42 ساعة موزعة على الشكل التالي النواة/المساقات المشتركة الإلزامية للجميع تعادل  27 ساعة معتمدة  و المساقات الإختيارية  وتعادل 12 ساعة معتمدة و  المشروع البحثي تعادل  3 ساعات معتمدة. و سوف نقوم بتدريس عدد من المساقات الالزامية منها الفكر الاداري المعاصر و التقنيات المتقدمة في الادارة والتنظيم و الإدارة المالية لغير المختصين و الإقتصاد الإداري و المحاسبة الإدارية الإستراتيجية وإدارة التغيير والتجديد و الادارة الاستراتيجية و السلوك الاداري و منهجيات البحث العلمي في الادارة إضافة إلى المشروع البحثي. بالاضافة إلى عدد من  المساقات الاختيارية. و على كل طالب لا بد ان يعد مشروع بحثي متكامل كجزء من متطلبات التخرج. ويقوم المشروع على التعامل مع مشكلة ادارية ميدانية واجراء دراسة تطبيقية حولها والخروج بتوصيات وحلول عملية عبر ربطها بالاساس النظري لها ومعالجتها بحثيا من خلال تطبيقات محددة لمنهجيات البحث العلمي الملائمة لها. ويجري ذلك تحت اشراف استاذ من الكلية ويتم مناقشة المشروع عبر لجنة متخصصة تقرر النتيجة. واضاف الدكتور نمر عيد سوف نقدم طرقا مختلفة للتدريس في هذا البرنامج تتنوع مابين المحاضرات و دراسات الحالة و حلقات النقاش و التمارين الادارية العملية و الواجبات البحثية و اسهامات الطلبة و استخدامات تكنولوجيا المعلومات.

وعن معايير القبول يقول الدكتور نمر عيد يجب على الطلبة الراغبين في الانتساب لبرنامج ماجستير الادارة  اكمال درجة البكالوريوس في اي تخصص من جامعة معترف بها في السلطنة و اكمال فترة لا تقل عن عامين من العمل الاداري و النجاح في مقابلة القبول التي تجريها الجامعة وعن متطلبا ت التخرج يقول ينال الطالب اجازة الماجستير في الإدارة بعد أن يكمل بنجاح البرنامج المحدد بمعدل اجمالي لا يقل عن 75%، كما أن علامة النجاح في المقرر هي 70%. مدة الدراسة بالدوام الكامل عامان دراسيان 4 فصول بمعدل 3 مساقات أو أكثر في الفصل الواحد وينهي الطالب الدراسة بالدوام الجزئي في 4 اعوام دراسية اي يعني 8 فصول دراسية بمعدل مساقين او أقل في الفصل الواحد . وعن الرسوم الدراسية فهي 140 ريال للساعة المعتمدة.